后乐团建-苏州团建-无锡团建-上海团建

参加人员：企业新员工和应届毕业生。

培训理念：通过活动和项目，让新员工尽快融入企业氛围，找到自我定位，明确企业和个人发展方向，培养新员工的创造性思维和自主面对、分析、解决问题的能力。

1.加强新员工之间的沟通、理解和沟通，培养新员工的团队精神。

2.培养新员工正确发现、分析和解决问题的思维习惯；

3.培养新员工对企业的归属感和认同感，明确企业和个人的发展方向；

4.让新员工在实践中了解企业文化，遵守企业纪律；

5.让新员工在最短的时间内找到自我定位，以热情的态度迎接新岗位。

培训价值：军训可以降低员工尤其是新员工的离职率和离职率，使新员工能够敞开心扉，顺利适应所需角色。新员工在户外进行军事拓展训练时获得成功。这一成功来自团队合作伙伴的帮助和支持。新员工在团队活动中体验到目的地的满足感，并为加入这样一个集体感到自豪。

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