你的工作会被人工智能取代？2030年六大未来团建转变

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2030年的工作会是怎样 — 人类寿命延长如何影响工作？人工智能否取代人们的工作旅游团建和生活？全球化如何促进/阻碍经济发展？根据新加坡大学未来研究所于 2020 年进行的研究，我们的工作环境将会在未来数十年间不断转变，以下是报告指出的六大未来工作转变：

1. 人类寿命延长科学家预计在2025年前，60岁的人口将会有百分之七十的增长，意味着人们的退休年龄不再是60至65岁。同时，人们需要重新思索他们的人生，例如调整学业、职业、家庭在人生所佔的比重。随着人们的寿命延长，「终身学习」这个概念亦将变得热门。人们得知自己的人生更长远，与其浪费时间，不如学习更多不同领域的知识，充实自己的人生。

2. 智能系统的兴起随着科学的日益发展，人工智能系统慢慢融入职场中。这时候，人们需要思考：究竟人类比机器有何优势？人类与机器共存下，我们又担当甚麼角色呢？无可否认，部分工作会被人工智能系统全面取代，例如文书、运输、服务业等。但同时，这亦意味着人们有更多时间去完成自己喜欢的工作或是更重要的工作和团建。

3. 数据化的世界我们每天见到的物件、每个互动、每项资料，都将会被转换成数据。当我们逐一量化这个世界的不同东西时，人们便能利用数据去改善环境、预测行為等。例如在社交媒体上，电脑系统已经将我们每一个行為分析，继而提供「度身订造」的资讯。有人认為这是贴心，又有人认為这开始变得诡异。

4. 网上媒体的新生态传统的媒体逐渐被新的科技替代，例如资讯的数码化、扩增实境 (augmented reality) 与虚拟实境 (virtual reality) 的兴起等。这些新颖的媒介正逐渐塑造一种新的互联网生态。无论是衍生的产品、术语、沟通方法，它们都大大影响着我们固有的文化及习惯。人们在积极接受新资讯同时，又能否仍然作出批判性思考呢？

5. 跳出界限创新的变化令很多「不可能」成為「可能」。很多工作都不会再局限於昔日的框架裡。知识的共享，让人们可以在不同的网上平台学会拍摄、製作网站等；日新月异的科技令教学及招聘不再局限於面对面的形式。在新的时代裡，人们更能轻易地挑战自我。：上海团建

6. 全球互联性即使「全球一体化」、「经济全球化」这些概念在近十年间不断出现，但看来全球每个国家在未来更是难於独善其身。在一体化下，企业所面对的挑战更是前所未有。不论是财政或是人才管理方面，人们将会经历更多的竞争及变化。例如，应徵同一份工作的不再是本地的竞争者，还有邻近地区的求职者；在职场上的工作团队，亦不再是单一文化或种族等。即使是一份研究未来的报告，但以上的变化其实一直都陪伴着我们。面对更严峻的挑战，我们又能如何改变及增值自己，為未来作好准备呢？