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    团建攻略 / Nov

    对于HR除了招聘人才，还有一项非常重要的任务

    负责团队建设和人才培训

    这必然涉及到团建活动的策划

    策划过团建活动的HR都知道，

    老板想要的是增强团队成员之间的默契，增强团队凝聚力；

    对于员工来说，同样的团建活动早已产生无聊，不仅不能起到团建活动的作用，甚至会产生相反的效果

    那怎样才能做出让老板和员工满意的团建活动呢？

    来看看安庆拓展训练小编准备的团建活动计划！

    项目一:露天场地，自助烧烤，在自制美食的过程中增进了解

    自古以来，中国就是一个非常注重饮食的国家。亲自做饭招待亲朋好友是对彼此感情最重要的。

    此外，在不同的饮食环境中，心情也完全不同。与星级餐厅相比，每个人都有规律的用餐，彼此之间有一点疏远感。相反，最好在一个空旷的地方一起工作，做一个美味的烧烤。

    厨艺好负责勺子，别人负责做饭，自己做饭，没有老板和员工的区别，我们只是为了一顿美味的饭。忙碌之后，美味终于出现了，在露天的环境中，同时享受美味的食物，同时大声说笑，不用担心影响别人，心情更舒服。

    项目二:真人CS，个人英雄主义与团队合作的完美结合

    现在90后已经成为职场的中坚力量。作为追求个性的一代人，他们往往更加独立和自主。只要有舞台，他们就能充分展示自己。

    对于老板来说，一个人的力量和精力毕竟是有限的。如果你想面对残酷的商业战场，一个默契的团队是必不可少的。

    面对这样的冲突，西镇绿农推出了特色真人CS每个人都需要考虑一个问题：如何在个人秀节目和团队胜利之间找到平衡，不仅可以展示个人实力，还可以带领团队取得胜利？

    在激烈的团队对抗中，个人价值与团队胜利完美融合！

    项目三:沉浸式体验，解决团建的痛点

    对员工来说，真正抵制团建活动的原因是，这些活动流于形式，忽视了团建活动本身的意义和作用。

    安庆拓展训练从两个层面解决了这一痛点。一是配备专业场地和设备，配备专业教练，从团建环境出发，营造出充满仪式感和参与感的团建氛围，以氛围带动身临其境的体验，让团建参与者获得更大的收获。

    二是团建项目的设计，让团建活动回归本质，成为解决企业人才和文化建设相关问题的解决方案，让每一项团建活动都能为企业解决实际问题！

    对于员工来说，团建活动应该是展示自己、释放个性的舞台；对于企业来说，团建活动应该是企业解决实际问题、培养企业文化和职场精神的好帮手。这是老板和员工满意的团建活动！

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